La iniciativa de l’àrea de Serveis Socials i innovació social, tanca l’any amb el lliurament de 356 certificats i una oferta formativa que combina l’especialització tècnica amb el creixement personal

El programa “PAS A PAS” – Itineraris d’Inclusió, que pertany a l’àrea de Serveis Socials de l’Ajuntament d’Alzira, ha fet públic el balanç de la seua activitat formativa de l’any passat. Els resultats mostren una xifra altament positiva: més de 300 persones participants s’han beneficiat de les accions dutes a terme. En total, l’equip tècnic ha expedit 356 certificats d’aprofitament i diplomes acreditatius, fet que ha consolidat este projecte com un pilar fonamental per a la inserció sociolaboral al municipi.

Com a explicat la regidora de l’àrea Amèlia Blanquer “acompanyem  a  les persones per a millorar les seues oportunitats i avançar cap a una inserció laboral, real”

La programació de 2025 s’ha estructurat en dos grans eixos: d’una banda, la formació reglada i homologada, orientada a millorar l’ocupabilitat directa; i, d’altra, els tallers de caràcter social, dissenyats per a enfortir les habilitats transversals i l’autonomia de les persones objecte d’intervenció.

Formació especialitzada per a les demandes del mercat.

Dins del bloc de formació homologada, el programa ha prioritzat sectors amb alta demanda a Alzira i el seu entorn industrial. Destaquen les dos edicions del curs de carretons elevadors automotors, que van incloure pràctiques presencials amb la maquinària utilitzada habitualment en el comerç i la indústria.

Així mateix, s’han impartit cursos clau en gestió i logística, centrats en el control d’existències i processos d’emmagatzematge, i en prevenció de riscos laborals en el sector del metall, una formació indispensable per al teixit empresarial local. L’oferta s’ha completat amb capacitacions en neteja d’immobles i dos edicions del curs de manipulador d’aliments, requisit obligatori per al sector de l’hostaleria i la restauració col·lectiva.

També volem ressaltar l’estreta col·laboració i la coordinació amb l’agència de col·locació IDEA, que ha fet possible la participació en diverses accions formatives i la inserció ocupacional dels participants del programa d’itineraris d’inclusió, adscrits al programa “PAS A PAS”.

Desenvolupament personal i eines per a la vida quotidiana.

El balanç de 2025 també posa el focus en la vessant més humana i social del programa. Entre els tallers destacats es troben:

• Alfabetització i competència digital: S’han desenvolupat cursos de castellà al llarg de tot l’any i tallers d’informàtica bàsica on s’ha format en ciberseguretat, gestió del correu electrònic i xarxes socials.
• Salut i nutrició: Professionals sanitaris han impartit tres edicions de tallers de primers auxilis adaptats a diferents perfils (pares/mares, majors de 58 anys i públic general). A més, una nutricionista ha liderat cicles sobre alimentació saludable, sostenible i de baix cost.
• Innovació en la recerca d’ocupació: En col·laboració amb Labora i a través del taller especialitzat “Impulsa”, les persones participants avançades han explorat eines capdavanteres com el disseny de currículums amb codi QR, el vídeo-currículum i l’aplicació de la Intel·ligència Artificial en la recerca d’oportunitats.
• Economia i benestar: S’han oferit eines pràctiques en tallers d’economia domèstica —enfocats en l’estalvi energètic i la comprensió de factures—, així com sessions d’habilitats socials i gestió emocional impartides per professionals del coaching.

Espais de convivència: l’Hort i el Grup de Dones.

El compromís de “PAS A PAS” amb la comunitat s’ha materialitzat a l’Hort de Ros, on docents especialitzats en agricultura ecològica han tutoritzat dos grups en el conreu i la recol·lecció de productes de temporada. De la mateixa manera, el Grup de Dones ha mantingut la seua activitat com un espai de creixement personal i suport mutu, fonamental per a combatre l’aïllament i enfortir les xarxes socials.

De cara a l’any 2026, des del programa “PAS A PAS”, continuarem ampliant l’oferta formativa mitjançant formacions reglades i tallers formatius, amb la intenció de dotar d’eines les persones participants del programa per a la consecució de l’objectiu principal: la plena inserció sociolaboral de les persones objecte d’intervenció.